Máme zamestnankyňu ktorú sme zobrali na dobu určitú počas zastupovania materskej dovolenky. V zmluve nieje uvedený presný termín ukončenia PP, len počas zastupovania MD. Táto pracovníčka nám oznámila že je tehotná, teda pôjde na MD. Pracovníčka, ktorú zastupuje sa nevráti do práce, lebo ide na druhú MD. Ako máme postupovať u pracovníčky ktorá je na dobu určitú počas zast. MD a mala by ísť na MD?
Ďakujem.