Dobrý deň,
prosím o usmernenie v tejto otázke:
máme pracovníčku, ktorá si čerpá rodičovskú dovolenku, na jej miesto sme prijali ďalšiu pracovníčku. Prvá pracovníčka má ešte starú nevyčerpanú dovolenku. Umožňujú zákony o sociálnom poistení, aby si prvá pracovníčka čerpala starú dovolenku súbežne počas čerpania rodičovskej dovolenky? Ako je to potom s prihlasovaním pracovníčky zo strany zamestnávateľa, keďže čerpanie riadnej dovolenky je výkon práce - t.j. musí ju prihlásiť do SP a ZP? a pracovníčka by sa mala za seba zase odhlásiť zo SP? Nie je v rozpore poberanie štátnej dávky RP a zároveň čerpanie riadnej dovolenky? Ďakujem za usmernenie.
H.