Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
cestovné náhrady
Zamestnávateľ vyslal zamestnanca na pracovnú cestu. Na tejto služobnej ceste zamestnanec vyčerpal vyššie náhrady na stravné( nad rámec zákon o cestovných náhradách).
Moja otázka je:
- tieto náhrady z pohľadu zamestnávateľa nie sú uznaným daňovým výdavkom ?
- tieto náhrady z pohľadu zamestnanca : sú príjmom zo závislej činnosti, zamestnanec platí z neho na zdravotné poistenie, povinné sociálne poistenie nie , daň áno?
Ďakujem za odpoveď
Prišla faktúra za ubytovanie a stravu, Táto vyfakturovaná čiastka za stravu je vysoká.
Zamestnávateľ mu poskytne stravné len v zmysle zákona o cestovných náhradách.
Preto sa pýtam, či tá zostávajúca suma stravného, bude ako jeho príjem zo závislej činnosti a či sa z toho príjmu odvádza zdravotné poistenie, soc.poistenie a daň.
Podľa mňa zdravotné poistenie a daň áno, sociálne poistenie nie. Ale nie som si istá.
Moja otázka je:
- tieto náhrady z pohľadu zamestnávateľa nie sú uznaným daňovým výdavkom ?
- tieto náhrady z pohľadu zamestnanca : sú príjmom zo závislej činnosti, zamestnanec platí z neho na zdravotné poistenie, povinné sociálne poistenie nie , daň áno?
Ďakujem za odpoveď
Prišla faktúra za ubytovanie a stravu, Táto vyfakturovaná čiastka za stravu je vysoká.
Zamestnávateľ mu poskytne stravné len v zmysle zákona o cestovných náhradách.
Preto sa pýtam, či tá zostávajúca suma stravného, bude ako jeho príjem zo závislej činnosti a či sa z toho príjmu odvádza zdravotné poistenie, soc.poistenie a daň.
Podľa mňa zdravotné poistenie a daň áno, sociálne poistenie nie. Ale nie som si istá.
Naposledy upravil ryba : 31.05.13 at 08:37
avalik upresni ako "vycerpal vyssie nahrady na stravne" ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
zam-eľ neuzná vyššie stravné, pokiaľ ich zam-ec uvedie do vyúčtovania ZSC.
Viac po upresnení otázky.
Viac po upresnení otázky.
ak máš faktúru za ubytovanie a stravu, tak ju riadne preplatíš a zamestnancovi neposkytneš náhradu za poskytnuté stravné. Ak boli poskytnuté raňajky, obed, večera, nedostane na ten deň žiadnu náhradu, ak bolo poskytnuté len niektoré jedlo, náhrada sa adekvátne kráti. To, že poskytnuté jedlo bolo vo vyššej hodnote, ako je stravné stanovené na deň, nemá vplyv na príjem zamestnanca, ani na odvody.
cestovné náhrady
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 66, Posledný príspevok: 28.02.13
- Príspevkov: 37, Posledný príspevok: 24.02.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.07.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 07.07.04
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 04.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
