durisovad
Ja som sa stretla s takou praxou, ze zamestnanci sa v restauracii najedia a zamestnavatel im za to oductuje urcitu sumu z platu. Tuto cast potom uctuje ako prispevok na zavodne stravovanie.
Ešte na doplnenie. Možností je viac, ale spravidla stravovacie zariadenia predáva zamestnancom vlastnú stravu a účtuje podľa zvoleného spôsobu predaj stravy, alebo stravných lístkov a to zrážkou zo mzdy, alebo inkasom za stravu (stravné lístky). Účtovanie závisí od smerníc (internej úpravy týkajúcej sa stravovania, k sociálnemu fondu a od kalkulácie za stravu v členení: sociálne náklady (príspevok zamestnávateľa), príspevok zo sociálneho fondu, DPH, inkaso od zamestnanca ...).