bredikova
Zamestnanec pracuje v týždni 40 hodín a teraz v predvianočnom čase pracoval aj sobotu a nedeľu. Za tieto hodinyi im môžem vyplatiť 25% zvýhodnenie , je to vlastne nadčas.
Všetko to, čo je nad rámec stanoveného pracovného času, je práca nadčas. Nezáleží, v aké dni zamestnanec pracoval. Tu ide o nadčasovú prácu a nie o soboty a nedele. Teda zamestnancom sa vyplatí 25 % z priemerného zárobku navyše.