Zavrieť

Porady

Tehotenstvo a oznamovacia povinnosť ZĽ-ovi

Dobrý deň. Chcela by som vás poprosiť o osobný názor k doleuvedenej situácii :-)... Za komentáre vopred ďakujem...

Známa je tehotná. Prvýkrát bola na prehliadke 23.3 do 19.5, kedy o tehotenstve písomne informovala zamestnávateľa bola spolu na prehliadke trikrát... Zamestnávateľ poskytuje svojim zamestnancom benefit ( zakotvené v kolektívnej zmluve ) - ak ZC nie je za pol roka PN, alebo má menej ako tri potvrdenia od lekára, dostane nejakú odmenu... Jej však oznámil, že keďže ho informovala až v máji, tie tri potvrdenia od 23.3 nej nebude akceptovať ako prehliadky počas tehotenstva, nedá jej odmenu a započíta jej ich do tých siedmych prekážok - návšteva lekára, nakoľko to neoznámila hneď.


Je to podľa vás spravodlivé ? Dokedy je ZC povinný takúto skutočnosť oznámiť ? A čo keby bola u gynekológa sedemkrát kým by to oznámila ZĽ a potom by išla trebárs k zubárovi a ZĽ jej by to nepreplatil, lebo by už 7 návštev lekára mala prečerpaných...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    petacuckova Pozri príspevok
    Dobrý deň. Chcela by som vás poprosiť o osobný názor k doleuvedenej situácii :-)... Za komentáre vopred ďakujem...

    Známa je tehotná. Prvýkrát bola na prehliadke 23.3 do 19.5, kedy o tehotenstve písomne informovala zamestnávateľa bola spolu na prehliadke trikrát... Zamestnávateľ poskytuje svojim zamestnancom benefit ( zakotvené v kolektívnej zmluve ) - ak ZC nie je za pol roka PN, alebo má menej ako tri potvrdenia od lekára, dostane nejakú odmenu... Jej však oznámil, že keďže ho informovala až v máji, tie tri potvrdenia od 23.3 nej nebude akceptovať ako prehliadky počas tehotenstva, nedá jej odmenu a započíta jej ich do tých siedmych prekážok - návšteva lekára, nakoľko to neoznámila hneď.


    Je to podľa vás spravodlivé ? Dokedy je ZC povinný takúto skutočnosť oznámiť ? A čo keby bola u gynekológa sedemkrát kým by to oznámila ZĽ a potom by išla trebárs k zubárovi a ZĽ jej by to nepreplatil, lebo by už 7 návštev lekára mala prečerpaných...
    Kedže to zamestnáv. neoznámila, podľa ZP do 19.5. nebola tehotná. Zamestnáv. postupuje podľa predpisov.
    Je to podľa vás spravodlivé ? Citujem tvoj prísp. A prečo neoznámila svoje tehotenstvo? (Ona ho nebola spravodlivá(ako uvádzaš, ale teraz to isté vyčíta?) Teraz je neskoro niečo riešiť. Treba posudzovať postup oboch strán.

    petacuckova je offline (nepripojený) petacuckova

    petacuckova
    Má vyše 40 rokov, sám lekár jej povedal, že kým nebude mať výsledky z amniocentézy a nepotvrdí sa, že je plod v poriadku, tak aby počítala so všetkým...
    Na druhej strane neviem, ktorá žena už v druhom, treťom mesiaci oznamuje ZĽ-ovi, že je tehotná... Do tretieho mesiaca vám ani lekár nedá knižku...

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    petacuckova Pozri príspevok
    Má vyše 40 rokov, sám lekár jej povedal, že kým nebude mať výsledky z amniocentézy a nepotvrdí sa, že je plod v poriadku, tak aby počítala so všetkým...
    No dobre, ale oznámiť to mohla nie? Mala by výhody a teraz sa sťažuje? Išla len sama proti sebe.

    petacuckova je offline (nepripojený) petacuckova

    petacuckova
    Ona sa nesťažuje, len sa ma na to spýtala... Ale ďakujem za názor a prajem pekný deň.

    Tehotenstvo a oznamovacia povinnosť ZĽ-ovi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.