Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
DVP a dodatok
ahojte, no vystavil som dohodu ale ide o to ze nevieme presne kolko bude robit dufam ze nebude problem...aby som to upresnil v zmluve je dane ze sa odrobi pocas januara 113 hodin na co si podnikatel najal dohodara ale nie je vylucene ze sa odrobi viac... ked dojde k zmene staci dodatok k dohode o zmene rozsahu času a vyske odmeny alebo treba novu dvp na zvysok...no a ked sme pri tom do akej vysky mu exekutor nemoze siahnut na prijem...ja som nasiel ze do 3000 Sk je prijem vynati z exekucie? Nezmenilo sa nieco alebo je to az do vysky zivotneho minima? dakujem a prajem krasny piatok trinasteho 
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1.ja by som urobila novú dohodu. OZ nezakazuje zamestnávateľovi uzavrieť s tým istým zamestnancom viac dohôd či už súčasne alebo následne za sebou. Treba len dodržať maximále 300 hodín v kalendárnom roku.
2.89/1997 Z.z.
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky
z 25. februára 1997
o rozsahu zrážok zo mzdy povinného pri nútenom výkone rozhodnutia
Vláda Slovenskej republiky podľa § 278 a § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku a podľa § 70 a § 71 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov nariaďuje:
§ 1
Nepostihnuteľná časť mzdy
(1) Základná suma, ktorá sa nesmie zraziť povinnému z jeho mesačnej mzdy, /1/ je
a) 1 600 Sk na osobu povinného,
b) po 600 Sk na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné.
(2) Suma 600 Sk sa započítava na manžela, aj keď má samostatný príjem.
(3) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú z miezd oboch manželov, započíta sa suma 600 Sk na dieťa, ktoré spoločne vyživujú, každému z nich osobitne.
(4) Suma 600 Sk sa nezapočítava na tú osobu, v ktorej prospech trvá nútený výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.
------------------------------------------------------------------
1) § 278 Občianskeho súdneho poriadku.
§ 70 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov.
§ 2
Zrážky zo mzdy bez obmedzenia
(1) Suma, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia, /2/ je 3 000 Sk.
(2) Zvyšok čistej mzdy na účely zrážok zo mzdy povinného sa vypočíta podľa osobitných predpisov. /3/
------------------------------------------------------------------
2) § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku.
§ 71 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z.
3) § 279 ods. 1 prvá veta Občianskeho súdneho poriadku.
§ 71 ods. 1 prvá veta zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z.
§ 3
Zrušovacie ustanovenie
Zrušuje sa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 16/1983 Zb. o spôsobe výpočtu základnej sumy, ktorá sa nesmie zraziť povinnému z mesačnej mzdy pri výkone rozhodnutia, a o určení sumy, nad ktorú je mzda postihnuteľná zrážkami bez obmedzenia (nariadenie o nezabaviteľných sumách).
§ 4
Účinnosť zákona
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. apríla 1997.
2.89/1997 Z.z.
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky
z 25. februára 1997
o rozsahu zrážok zo mzdy povinného pri nútenom výkone rozhodnutia
Vláda Slovenskej republiky podľa § 278 a § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku a podľa § 70 a § 71 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov nariaďuje:
§ 1
Nepostihnuteľná časť mzdy
(1) Základná suma, ktorá sa nesmie zraziť povinnému z jeho mesačnej mzdy, /1/ je
a) 1 600 Sk na osobu povinného,
b) po 600 Sk na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné.
(2) Suma 600 Sk sa započítava na manžela, aj keď má samostatný príjem.
(3) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú z miezd oboch manželov, započíta sa suma 600 Sk na dieťa, ktoré spoločne vyživujú, každému z nich osobitne.
(4) Suma 600 Sk sa nezapočítava na tú osobu, v ktorej prospech trvá nútený výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.
------------------------------------------------------------------
1) § 278 Občianskeho súdneho poriadku.
§ 70 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov.
§ 2
Zrážky zo mzdy bez obmedzenia
(1) Suma, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia, /2/ je 3 000 Sk.
(2) Zvyšok čistej mzdy na účely zrážok zo mzdy povinného sa vypočíta podľa osobitných predpisov. /3/
------------------------------------------------------------------
2) § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku.
§ 71 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z.
3) § 279 ods. 1 prvá veta Občianskeho súdneho poriadku.
§ 71 ods. 1 prvá veta zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z.
§ 3
Zrušovacie ustanovenie
Zrušuje sa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 16/1983 Zb. o spôsobe výpočtu základnej sumy, ktorá sa nesmie zraziť povinnému z mesačnej mzdy pri výkone rozhodnutia, a o určení sumy, nad ktorú je mzda postihnuteľná zrážkami bez obmedzenia (nariadenie o nezabaviteľných sumách).
§ 4
Účinnosť zákona
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. apríla 1997.
DVP a dodatok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 07.07.06
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 08.12.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 28.11.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.07.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 03.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
