Zavrieť

Porady

výpoveď počas rodičovskej dovolenky v prípade ak zamestnávateľ ruší prevádzku

Dobrý večer. Potrebovala by som radu ohľadom výpovede. Som na rodičovskej dovolenke a končí mi 03.12.2011. V apríli tohto roku môj zamestnávateľ rušil prevádzku v ktorej som pracovala a chcel odomňa, aby som podpísala výpoveď dohodou bez nároku na odstupné. To som samozrejme neurobila takže ma stále eviduje ako zamestnanú na RD. Zamestnávateľ si ale otvoril novú prevádzku s úplne iným zameraním a v inom meste. Tvrdí, že mi výpoveď nedá - aby mi nemusel vyplatiť odstupné vraj mi ponúkne prácu v novej prevádzke a ak sa mi nepáči nech dám výpoveď ja. Môže mi zamestnávateľ ponúknuť inú prácu ako som mala dohodnuté v zmluve? Neexistuje možnosť ako mi vyplatí odstupné?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    výpoveď počas rodičovskej dovolenky v prípade ak zamestnávateľ ruší prevádzku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.