Zavrieť

Porady

Strhávanie stravných lístkov za čerpanie náhradného voľna

Pozdravujem Vás a prosím odpovedzte mi, je správne, keď mi organizácia za čerpanie náhradného voľna strháva stravné lístky? Pracujem v príspevkovej organizácii a mám nepravidelný pracovný čas. Za prácu nad 12 hodín dostávam len jeden stravný lístok a prácu nad čas mám hradenú formou náhradného voľna. Ďalej sa chcem opýtať, či musím v mojom prípade mať za 1 deň odrobených aspoň 4,5 hodiny, aby som mala nárok na stravný lístok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    richardnina Pozri príspevok
    Pozdravujem Vás a prosím odpovedzte mi, je správne, keď mi organizácia za čerpanie náhradného voľna strháva stravné lístky? Pracujem v príspevkovej organizácii a mám nepravidelný pracovný čas. Za prácu nad 12 hodín dostávam len jeden stravný lístok a prácu nad čas mám hradenú formou náhradného voľna. Ďalej sa chcem opýtať, či musím v mojom prípade mať za 1 deň odrobených aspoň 4,5 hodiny, aby som mala nárok na stravný lístok?
    ÁNo, nárok na zabezpečenie stravovania je len za smenu dlhšiu ako 4 hod.

    Strhávanie stravných lístkov za čerpanie náhradného voľna

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.