Zavrieť

Porady

zmluva na dobu urcitu, dovoenka, materska

Dobry den, chcela by som sa spytat na jednu otazocku. Okolo 15.jula 2012 nastupujem na matersku, pracovnu zmluvu mam do 30.juna 2012. Mam asi 10 dni dovolenky aj so starou dovolenkou. Cerpat ju uz ale nechcem. Chcem si odrobit este tie 3 mesiace. Co sa stane s mojou dovolenkou? Je zamestnavatel povinny mi ju preplatit alebo mi moze prepadnut? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    andrejka161 Pozri príspevok
    Dobry den, chcela by som sa spytat na jednu otazocku. Okolo 15.jula 2012 nastupujem na matersku, pracovnu zmluvu mam do 30.juna 2012. Mam asi 10 dni dovolenky aj so starou dovolenkou. Cerpat ju uz ale nechcem. Chcem si odrobit este tie 3 mesiace. Co sa stane s mojou dovolenkou? Je zamestnavatel povinny mi ju preplatit alebo mi moze prepadnut? Dakujem
    Vznikol ti nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok 2012 = máš odpracovaných v roku 2012 60 prac.dní ? (nebola si na PN?)

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Kazdopadne zamestnavatel ti moze nariadit cerpanie dovolenky.
    ak ti vsak nejaka ostane, tak pri ukonceni PP ti tu nevycerpanu cast zamestnavatel preplati.

    zmluva na dobu urcitu, dovoenka, materska

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.