Zákonník práce
§ 226
Dohoda o vykonaní práce Na začiatok
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku.
DoVP sa uzatvára ak má zamestnanec vykonať pracovnú úlohu napr.pokosenie areálu školy, vymaľovanie príestorov prevádzky a pod.
§228a
Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
DoPČ sa uzatvára na opakujúcu sa činnosť - napr. upratovanie, administratívne práce a pod.
Takže v tomto prípade uzatvoriť DoPČ.