Zavrieť

Porady

Môže dostať výpoveď dohodár ak je dočasne práceneschopný

Je možné dať zamestnancovi pracujúcemu na dohodu o pracovnej činnosti výpoveď, ak t.č. je dočasne práceneschopný ?
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Tweety
oraja Pozri príspevok
Je možné dať zamestnancovi pracujúcemu na dohodu o pracovnej činnosti výpoveď, ak t.č. je dočasne práceneschopný ?
Dohodár nie je zamestnancom podľa PZ, vypovedať možno jeho dohodu. A to tak, ako je uvedené priamo v dohode, ale s15 dňovou VD.
§228aZP
(3) Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15 - dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.

Môže dostať výpoveď dohodár ak je dočasne práceneschopný

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.