Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcem sa opýtať ohľadne materskej dovolenky. V júni 2011 som skončila vysokú školu. V auguste 2012 som sa zamestnala, dovtedy som pracovala len na dohodu. Chcem sa opýtať, ako je to s materskou, koľko musím mať odpracovaných rokov / dní aby som mala nárok na materskú. Kedy budem mať na ňu nárok?
Michaela
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Chcem sa opýtať ohľadne materskej dovolenky. V júni 2011 som skončila vysokú školu. V auguste 2012 som sa zamestnala, dovtedy som pracovala len na dohodu. Chcem sa opýtať, ako je to s materskou, koľko musím mať odpracovaných rokov / dní aby som mala nárok na materskú. Kedy budem mať na ňu nárok?
Michaela
Priamo zo stránky SP
vznik dôvodu na poskytnutie materského, t. j. tehotenstvo alebo starostlivosť o narodené dieťa
dôvod na poskytnutie materského (spravidla deň začiatku šiesteho týždňa (najskôr ôsmeho týždňa) pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, príp. deň pôrodu, ak pôrod nastal skôr) musí vzniknúť počas trvania nemocenského poistenia alebo v ochrannej lehote najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom
započítava sa predchádzajúce obdobie akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia
započítava sa aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu nároku na rodičovský príspevok
absencia príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ, vyplateného za obdobie poberania materského (rozhoduje, za aké obdobie je príjem vyplatený, nie v akom období)
nesleduje sa, či zamestnávateľ zaplatil poistné na nemocenské poistenie
za posledné 2 roky 270 dní, najneskôr ku dňu pôrodu.....aj nové dohody,(po 01 01 2013) z kt. sa budú zrážať nemocenské poistenie sa do doby započítava, staré do 31 12 2012 tam nepatria.....
Nie, nemala som súbežné zamestnanie.... a chcela by som sa opýtať, nevieš náhodou, že keby som bola od teraz na PN a zmluvu mám len do konca roka tak čo s tým časom čo som na PN, ráta sa to do tých 270 dní alebo nie?
Nie, nemala som súbežné zamestnanie.... a chcela by som sa opýtať, nevieš náhodou, že keby som bola od teraz na PN a zmluvu mám len do konca roka tak čo s tým časom čo som na PN, ráta sa to do tých 270 dní alebo nie?
do 270 dní sa počíta dĺžka trvania pracovného alebo obdobného pomeru, aj napr. poistenia (szčo či dobrovoľného)