Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Materská dovolenka a súvislý prechod na dovolenku rodičovskú plus nový job
Dobrý deň, potrebujem poradiť.
Som na Materskej dovolenke do 08.01.2013 od 09.01.2013 by som mala ísť na dovolenku rodičovskú. Je potrebné prechod z materskej na rodičovskú nejako písomne oznámiť terajšiemu zamestnávateľovi? Zároveň sa mi pri nástupe na rodičovskú črtá možnosť pracovať na pracovnú zmluvu na plný úväzok u iného zamestnávateľa. Takže moja otázka znie: či môžem popri rodičovskej dovolenke aj pracovať na plný úvázok u iného zamestnávateľa a neprídem o rodičovský príspevok cca 200,- Eur mesačne. A druhá otázka je: ako je to z dovolenkou u terajšieho zamestnávateľa. Za rok 2012 mi vznikol nárok na 20 dní dovolenky, kedy si ju vlastne
môžem vyčerpať? až po skončení rodičovskej ale aj medzi prechodm z materskej na rodičovskú a je potrebné čerpanie dovolenky nejako písomne oznámiť? Ďakujem za Vaše odpoveďe Lenka :-)
Som na Materskej dovolenke do 08.01.2013 od 09.01.2013 by som mala ísť na dovolenku rodičovskú. Je potrebné prechod z materskej na rodičovskú nejako písomne oznámiť terajšiemu zamestnávateľovi? Zároveň sa mi pri nástupe na rodičovskú črtá možnosť pracovať na pracovnú zmluvu na plný úväzok u iného zamestnávateľa. Takže moja otázka znie: či môžem popri rodičovskej dovolenke aj pracovať na plný úvázok u iného zamestnávateľa a neprídem o rodičovský príspevok cca 200,- Eur mesačne. A druhá otázka je: ako je to z dovolenkou u terajšieho zamestnávateľa. Za rok 2012 mi vznikol nárok na 20 dní dovolenky, kedy si ju vlastne
môžem vyčerpať? až po skončení rodičovskej ale aj medzi prechodm z materskej na rodičovskú a je potrebné čerpanie dovolenky nejako písomne oznámiť? Ďakujem za Vaše odpoveďe Lenka :-)
Hľadať v debate
matiova 
Naposledy upravil Tweety : 30.12.12 at 08:56
odporúčam preštudovať ZP §§ 166-169 zákon č, 311/2001 Z.z. v pl. znení....
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311
Tie dátumy akosi nepasujú. Ak chceš ísť na RD, musíš o ňu zamestnávateľa aj písomne požiadať. Popri poberaní RP môžeš pracovať a o RP neprídeš. Nevyčerpanú dovolenku si môžeš vyčerpať po skončení MD alebo RD. - tomuto nechápem, akože dátumy nepasujú? veď skončím 08.01.2013 MD a následne nato súvisle prejdem na dovolenku rodičovskú, je v tom nejaký problém? a čo s tým novým zamestnávateľom môžem byť u jedného na rod. dovolenke a u druhého popri rodičovskej pracovať? neporuším zákon? takže zamestnávateľovi terajšiemu musí oznámiť písomne , že od 09.01.2013 si čerpám rodičovskú dovolenku, A normálnu dovolenku si kedy vyčerpám, som z toho nejaká domotaná :-(
matiova
odporúčam preštudovať, z dôvodu, ak by si išla na druhú MD, popr. pri ukončení PPV aby si nebola šokovaná.....http://www.porada.sk/t204951-dohody-...-1-2013-a.html
No absolútne nechápem čo s tým majú dohody mimo pracovného pomeru, keď ja riešim normálny pracovný vzťah u nového zamestnávateľa a u starého zamestnávateľa nevyčerpanú dovolenku a súvislý prechod z materskej dovolenky na rodičovskú. To ste mi teda nepomohli ale úplne ma domotali .-(((( Čo je vlastne výhodnejšie vyčerpať dovolenku medzi prestupom z materskej na rodičovskú alebo ťahať rodičovskú 3 roky a potom vyčerpať nevyčerpanú dovolenku. Hrubú mzdu na zmluve mám 2.000,- brutto.
Ale prestaňte sa urážať ja som vďačná za každú odpoveď, ale som ich nepochopila, takže ste mi nepomohli :-) o aké úplné údaje ide??? napísala som tam všetko čo som sa chcela spýtať, čo ešte potrebujete aby to bolo zrozumiteľnejšie
No nechápem tomu, že prečo musím písomne zamestnávateľovi oznamovať rodičovskú dovolenku, to nie je automaticky že z materskej dovolenky sa rovno prechádza na rodičovskú? Myslela som si, že písomne sa zamestnávateľovi oznamuje len nástup po MD alebo RD. A zároveň som si myslela, že po ukončení MD si vyčerpem tých mojich 20 dní dovolenky a potom pôjdem na rodičovskú dovolenku. Preto som z toho trocha dopletená tak prepáčte.
matiova
Ak nastúpiš do zamestnania počas rod.dovolenky (aj u iného zamestnávateľa) - platí pre dohodu aj pracovnú zmluvu, prestávaš byť poistencom štátu v sociálnej aj zdravotnej poisťovni. V sociálnej poisťovni treba podať odhlášku z dôch.poistenia do 8 kal.dní od vzniku nového poist.vzťahu.
V zdr.poisťovni je to i u poistencov štátu komplikovanejšie, závisí od výšky príjmu.
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Ako moderátor diskusie som vymazal tri urážlivé príspevky od "matiova". Ľudia, ktorí sa snažia pomôcť a poradiť, si takéto reakcie naozaj nezaslúžia.
Poprosím tých, čo na ne reagovali a citovali ich, aby stiahli sami svoje reakcie, sú tým pádom zbytočné.
Poprosím tých, čo na ne reagovali a citovali ich, aby stiahli sami svoje reakcie, sú tým pádom zbytočné.
Vážený pán Mihál, tý dvaja ako vy ich nazývate mi vôbec nepomohli, tvárili sa ako majstri sveta a pritom ešte boli aj urazení. Tak o čom sa tu bavíme o porade ktorá má pomôcť, ale o porade ktorú nepochopí druhá strana???
Slušne som sa spýtala a čakala som aj slušnú odpoveď a nie vyvyšovanie sa nad niekým a čítanie profilu a kadečoho.
Myslela som si že táto stránka má pomáhať ľudom, ktorý potrebujú pomoc ak si niesú v niečom istý ale veľmi som sa mýlila. Je tu plno mudrlantov, ktorý sa asi nudia a rýpajú do každého.
Myslela som si že táto stránka má pomáhať ľudom, ktorý potrebujú pomoc ak si niesú v niečom istý ale veľmi som sa mýlila. Je tu plno mudrlantov, ktorý sa asi nudia a rýpajú do každého.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.03.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.11
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 16.10.09
- Príspevkov: 204, Posledný príspevok: 06.10.08
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 12.03.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
