Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výpoveď s odstupným
ahoj porada
dostala som od zamestnávateľa výpoveď v zmysle par. 63 odst. 1 písm. a ZP organizačné zmeny
zrušenie prevádzky firma ide do konkurzu v decembri 2012 a prebrala som ju osobne dňa 31.12.2012. Vo výpovedi je uvedené že výpovedná doba začína plynúť 1 dňom v mesiaci po doručení výpovede.
Lenže zamestnávateľ pre nás už nemá žiadnu prácu. Ako môžem teraz ukončiť PP. Plynie mi výpovedná doba alebo môžem ukončiť PP dohodou podľa par. 60 v zmysle paragrafu 63 odst. 1písm. a organizačné zmeny k 7.01.2013 aj s nárokom na odstupné. V mojom prípade je 3-mesačné. Chcem sa ísť prihlásiť na ÚP
Ďakujem za odpovede
dostala som od zamestnávateľa výpoveď v zmysle par. 63 odst. 1 písm. a ZP organizačné zmeny
zrušenie prevádzky firma ide do konkurzu v decembri 2012 a prebrala som ju osobne dňa 31.12.2012. Vo výpovedi je uvedené že výpovedná doba začína plynúť 1 dňom v mesiaci po doručení výpovede.
Lenže zamestnávateľ pre nás už nemá žiadnu prácu. Ako môžem teraz ukončiť PP. Plynie mi výpovedná doba alebo môžem ukončiť PP dohodou podľa par. 60 v zmysle paragrafu 63 odst. 1písm. a organizačné zmeny k 7.01.2013 aj s nárokom na odstupné. V mojom prípade je 3-mesačné. Chcem sa ísť prihlásiť na ÚP
Ďakujem za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak bude výpoveď podľa §63 odst. 1-organiz. dôvody, VD bude u nej trojmesačná aj trojmesačné odstupné.
1 
Výpoveď bola doručená za účinnosti "starého" ZP. Zamestnec nepožiadal o skončenie prac.pomeru dohodou pred začiatkom plynutia výpovednej doby. Nárok na odstupné nevzniká.
Správna poznámka, šanca získať odstupné sa výrazne zredukovala. Ak by ste požiadali o odstupné pred začiatkom plynutia výpovednej doby, zamestnávateľ je povinný vyhovieť žiadosti. Ak ste to nestihli, môžte požiadať o skončenie dohodou a odstupné, a zamestnávateľ s vami môže skončiť aj na druhý deň, ale nemusí vám vyplatiť časť odstupného ale môže, je to výlučne na jeho vôli!!!
Aj keď pre vás nemá prácu, je povinný platiť vám podľa § 142 Zákonníka práce náhradu mzdy v sume vašho priemerného zárobku.
stannka.o 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
Keby si poziadala o ukoncenie PP dohodou este toho 31.12.2012, tak ti zamestnavatel musi vyhoviet a tvoj PP skonci s odstupnym este v decembri.
Teraz mozes poziadat, ale je to na dohode so zamestnavatelom, ci ti povoli ukoncenie PP napr. ku koncu januara a vyplati ti 2 mesacne odstupne. Ak by ste taku dohodu uzavreli, treba tieto nalezitosti v nej dohodnut.
Teraz mozes poziadat, ale je to na dohode so zamestnavatelom, ci ti povoli ukoncenie PP napr. ku koncu januara a vyplati ti 2 mesacne odstupne. Ak by ste taku dohodu uzavreli, treba tieto nalezitosti v nej dohodnut.
ivka70
veronikasad
Aj keď pre vás nemá prácu, je povinný platiť vám podľa § 142 Zákonníka práce náhradu mzdy v sume vašho priemerného zárobku.
Dobrý deň, jedna známa očakáva, že k februáru dostane výpoveď od zamestnávateľa. K 01. 03. by mala odpracované v danej firme 10 rokov. Ak dostane výpoveď vo februári má nárok len na 2. výpovednú dobu a 2. mesačné odstupné? Nepatrí jej odstupné už za 3 mesiace?
výpoveď s odstupným
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 16.04.10
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 01.04.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.03.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 27.03.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
