Stravné lístky zamestnanci hradia zrážkou zo mzdy. Potrebujem poradiť, ako zaúčtovať predpis pohľadávky voči zamestnancom a prevod miezd na depozit, keďže zrážka za stravné lístky bola ponechaná na výdavkovom účte a prevedená zriaďovateľovi ako nedočerpaná dotácia r. 2012 a na depozit išli mzdy v sume nižšej o túto zrážku za stravné lístky.