Kama52 Prosim, poradi mi niekto, neviem ako postupovat. Tak mam mu vyplatit 2-mes.odstupne a tiez nahradu mzdy za 2 mesiace. Nedavno som nastupila do prace a som na to sama. Pomoc. Potrebujem to surne. Dakujem.
Od 1.1. 2013 je v platnosti nový zákonník práce, znamená to asi toľko, že je opäť v platnosti súbeh odstupného a výpovednej lehoty, teda zamestnanec už nemôže žiadať o skončenie prac. pomeru dohodou a preplatiť vypovedú lehotu. Dávate mu výpoved podľa §63 ods 1 písme. c, výpovednu dobu má bud 2 mesiace ak PP trval od 1 do 5 rokov alebo 3 mesiace ak PP trval viac ako 5 rokov.
Odstupné ak PP trval od 2 do 5 rokov je jednomesačné
od 5 do 10 rokov- dvojmesacné
od 10 do 20 rokov trojmesačné
20 a viac 4-mesacné
V prípade že sa dohodnete podľa § 60 ukončiť PP dohodou k určitemu dnu sa to stupnuje nasledovne:
jednomesacne odstupne pp do 2 rokov
dvojmesacne odstupne PP od 2 do 5 rokov
trojemsacné od 5 do 10 rokov
4-mesacne od 10 do 20 rokov
5-mesacne od 20 a viac
Dufam ze Vám to pomože aspon trochu...Ešte by som snád polemizoval nad tým posudkom, cide o odborného lekára a a podobne....