Zavrieť

Porady

výpoveď po RD

Výpoveď po rodičovskej dovolenke, nastava ako pri klasickom pracovnom pomere? Musi zamestnavateľ dorzat dvojmesčnú výpovednu lehotu a odstupné, ak mi da výpoveď ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nie, nemusí, ak sa dohodneš na ukončení prac.pomeru v zmysle § 60 Zákonníka práce.

    Či ti vznikne nárok na odstupné záleží od dôvodu ukončenia prac.pomeru.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak ti da vypoved kvoli zruseniu prac. miesta, musi dodrzat aj vypovednu dobu aj odstupne.
    Jedine keby sa s tebou dohodol na ukonceni PP z dovodu zrusenia prac. miesta, tak tam nie je VD, ale odstupne ano.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.