Zavrieť

Porady

Výpoveď zamestnanca ku konkrétnemu dátumu - ako sa chápe daný deň?

prosím Vás ako mám chápať ukončenie prac. pomeru ku dňu 28.10, že v ten deň ešte pracoval?
Naposledy upravil Mariana B. : 06.11.13 at 14:01 Dôvod: Upresnenie názvu otázky
Mila123 áno, bol v pracovnom pomere, resp. pracoval, mal dovolenku a pod.
yvica ok ešte sa chcem opýtať ak pracoval od 19.8. do 28.10. má nárok na dovolenku?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Tvoja priateľka Antonia Jendrišáková
    Musíš spočítať jeho odpracované dni. Asi nemá odpracovaných 60 dní. Za každých 21 odpracovaných dní mu patrí 1/12 dovolenky. Len odpracované.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ok ešte sa chcem opýtať ak pracoval od 19.8. do 28.10. má nárok na dovolenku?
    Áno, má, vo výške 2/12 z ročného nároku- dovolenka za odpracované dni..
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Reve aj v tom prípade, keď nastúpi v priebehu mesiaca? veď za august by nemala mať nárok? ja si myslím že len 1/12 z platu ... prosím poradte
    veronikasad Pri dovolenke za odpracované dni sa nesleduje celý mesiac.
    Tweety Nárok na D za odpracované dni, t.j. za každých 21 odpracovaných dní vo výške 1/12 z ročného nároku.
      zbaliť

    Výpoveď zamestnanca ku konkrétnemu dátumu - ako sa chápe daný deň?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.