Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Aký je postup, ak sa zamestnanec stal invalidným a zamestnávateľ nemá pre neho vhodnú prácu?
Prosím poradiť, zamestnanec bol PN cca 14 mesiacov, teraz doniesol papier, že je invalidný 75%. Zamestnávateľ ho najskôr nebude môcť zamestnávať zo zdravorných dôvodov. Tak by to malo byť tak, že zamestnávateľ dá zamestnancovi výpoveď z nadbytočnosti? Normálne aj s odstupných a odchodným?
Ďakujem
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Nie, z nadbytočnosti to nie je.
ALe je to §63 odst. 1, písmeno c,
§ 63
Výpoveď daná zamestnávateľom
c) zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva,
Samozrejme s nárokom na odstupné podľa §76.
ALe je to §63 odst. 1, písmeno c,
§ 63
Výpoveď daná zamestnávateľom
c) zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva,
Samozrejme s nárokom na odstupné podľa §76.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Benko |
Jana Motyčková Zamestnanec zrejme nemá posudok, že dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu. Invalidný dôchodok na to nestačí.
V prípade, že nemá posudok, že nemôže vykonávať doterajšiu prácu, má len priznaný ID, mal by po skončení PN nastúpiť do práce. Ak nástúpiť nechce (aj keď zo zdravotných dôvodov) mal by dať výpoveď alebo s ním skončite PP dohodou. Nárok na odchodné bude mať, na odstupné v takomto prípade nie.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
kopretinka nepýtaj sa v komente!!! predchvíľou som odpovedala na túto otázku,je založená nová téma založila si ju ty!!!
Aký je postup, ak sa zamestnanec stal invalidným a zamestnávateľ nemá pre neho vhodnú prácu?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 13.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.03.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.03.07
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 16.10.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
