Zavrieť

Porady

Výpočet pomernej časti dovolenky pri MD

Zamestnankyňa má nárok na dovolenku 45 dní ročne - učiteľ.
Od 2.4.2011 do 15.9.2013 - rodičovská dovolenka, od 16.9.2013 do 9.11.2013 PN, od 10.11.2013 nástup na matersku do 31.12.2013.
Potrebujem vypočítať pomernú časť dovolenky - na rok 2012 - nemá nárok,
rok 2013 sa jej bude krátiť. Akým spôsobom vypočítam ak v r. 2013 neopracovala 60 dní, takže 45:12=3,75dňa x 2 mesiace= 7,5 dňa. Je môj výpočet správny? Alebo za mesiac november 2013 nemá nárok. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Ingrid G. je offline (nepripojený) Ingrid G.

    Ingrid G.
    V tomto prípade bude mať zamestnankyňa nárok na dovolenku za odpracované dni t.j. 1/12 ročného nároku.

    Na účely nároku na dovolenku je dôležitý počet odpracovaných dní - v roku 2013 neodpracovala ani jeden deň, ale za výkon práce sa považuje materská dovolenka t.j. 15 prac.dní v novembri a 22 prac.dní v decembri spolu v roku 2013 to je 37 prac.dní.
    Keďže dovolenka za odpracovaný rok a následné krátenie je až pri odpracovaní viac ako 60 prac. dní, v tomto prípade má nárok na dovolenku za odpracované dni a to za každých 21 prac.dní 1/12. Keďže počet odpracovaných dní je 37, nárok má len na 1/12 ročného nároku.

    Výpočet pomernej časti dovolenky pri MD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.