Zavrieť

Porady

Vznika narok na riadnu dovolenku zamestnancovi pocas materskej dovolenky a rodicovskej dovolenky?

Dobry den a prosim o radu: nasa zamestnankyna nastupila v novembri 2012 na matersku dovolenku. Pred nastupom na matersku dovolenku si vycerpala dovolenku tak, ze do r.2013 si neprenasala ziadnu nevycerpanu dovolenku. V r. 2013 po ukonceni MD v juli 2013 nastupila ihned na rodicovsku dovolenku. V septembri poziadala o rozviazanie pracovneho pomeru, ktory jej po uplynuti 2 mesacnej vypovednej lehoty ma skoncit 30.novembra 2013. Do prace po RD nenastupila, len pisomne dorucila vypoved. Vznikol jej za r.2013 nejaky narok na platenu dovolenku od zamestnavatela? Ak ano, kolko dni a ako sa takyto narok pripadne pocita. Dakujem pekne vopred.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    materska dovolenka je povazovana ako vykon prace § 144a, vznikol narok na pomernu cast dovolenky podla § 102

    kratenie dovolenky za RD podla § 109
    Tweety Nesúhlasím s tým, že nemá nárok na D.

    Vznika narok na riadnu dovolenku zamestnancovi pocas materskej dovolenky a rodicovskej dovolenky?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.