Zavrieť

Porady

Odchodné

Dobrý deň,
Chcela by som Vás požiadať o radu. Máme zamestnanca, ktorý u nás pracoval od 2.11.2010 do 30.6.2013 a od 12.8.2013 – prac. pomer trvá dodnes. Dňa 19.6.2013 požiadal Sociálnu poisťovňu o vyplácanie starobného dôchodku a bol mu priznaný.
Teraz priniesol doklad o priznaní SD a budeme mu vyplácať odchodné, ktoré patrí k prvému prac. pomeru. Zamestnancovi vykonávame zrážky zo mzdy na základe exekučného príkazu.
Ako správne urobiť výpočet mzdy s odchodným a zrážkou zo mzdy:

1. PP 2.11.2010 – 30.6.2013: do tohto prac. pomeru nahodím odchodné, vypočítam odvody na sociálnu a zdravotnú poisťovňu a daň = odchodné ktoré vyplatíme zamestnancovi
Treba zraziť aj exekúciu z odchodného?
Treba zam. prihlásiť na 1 deň na ZP a hneď aj odhlásiť, na sociálnu poisťovňu poslať Výkaz poistného a príspevkov?
PP 12.8.2013 – PP trvá: vystavím mzdu za 11/2013 a vykonám zrážku zo mzdy

2. PP 12.8.2013 – PP trvá: vystavím mzdu za 11/2013 + nahodím odchodné = hrubá mzda, vypočítam čistú mzdu mínus zrážka zo mzdy exekúcia

Ktorý spôsob výpočtu je správny?
Ďakujem vopred za všetky rady a nasmerovanie.
avalik preco zakladas novu otazku? http://www.porada.sk/t228631-odchodn...rac-pomer.html
zlati1 Nemá niekto podobné skúsenosti?
Prosím poraďte, ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.