Zavrieť

Porady

Výpovedná doba a žiadosť o skončenie PP

Ešte v septembri sme zamestnancovi dali výpoveď z nadbytočnosti. V októbri mu začala plynúť 3-mesačná výpovedná doba (čiže PP by skončil 31.12.2013) Zamestnanec prišiel, že by chcel skončiť už 20teho, lebo si našiel novú prácu. Ako máme teraz postupovať, má zamestnanec dať žiadosť o skončenie PP dohodu, alebo máme my spísať dohodu?
veronikasad Jeden aj druhý spôsob je možný
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Môžete, samozrejme ak s tým súhlasite, skončiť PP dohodou podľa §60 ZP. Ak už dal žiadosť, treba na ňu napísať súhlas a finito.

    Výpovedná doba a žiadosť o skončenie PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.