Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Zamestnávatel ma neodhlasil

Pracovala som na dohodu cez jednu agenturu,praca sa mi vsak nepacila,po troch dnoch som dala vypoved. Ked vsak kliknem na istp (uz odtedy ubehol mesiac) je tam ,ze praca este neskoncila ,ze trva. Oni ma proste neodhlaisli z uradu prace. Budem mat ja ztoho zle ? ako to bude s platenim odvodov ? Budme ich platit ja, urad alebo zamestnavatel? a druha otazka, inde som pracovala 4 hodiny na dohodu o vykonani prace .Je aj toto potrebne nahlasovat uradu prace? a budem im muset doniest vyplatnu pasku za tie styri hodiny ? (dostanem ju vobec,je to mozne za styri hod. dostat vyplatnu pasku ? )
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    oni ťa mali odhlásiť z UP? určite nie.....
    mali si splniť povinnosť voči SP a možno i ZP.....
    to, že ťa neodhlásili, nie je to tvoj problém, je to problém zamestnávateľa
    dohodu si mala nahlásiť si osobne na UPSVaR a dokladovať každý mesiac príjem....

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    tictac7
    1
    9 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    severina Dohoda je nahlasena .maju tam jej kopiu .povedali ,ze dokonca tohto mesiaca im mam doniest aj vyplatnu pasku. tak vypisujem zamestnavatelovi nech mi posle vyplatnu pasku mailom .
    severina a co sa tyka tej druhej dohody ktora bola uzavreta len na styri hodiny prace a tie som odrobila,to tiez treba nahlasovat a dokazovat zarobok(ktory je osem euro?)
    veronikasad Dokedy si mala uzatvorenú so zamestnávatelom dohodu ? Akým spôsobom si dala výpoveď? Len tak, že si prestala chodiť do práce, alebo si to písomne zamestnávatelovi oznámila a podpísala dohodu o ukončení Dohody ... ?
    veronikasad Aj druhú dohodu (bez ohladu na výšku príjmu) si mala nahlásiť na UP do 8 kal. dní od začiatku výkonu práce. Ak si tak neurobila je to dôvod na vyradenie z evidencie. Tiež z nej potrebuješ na UP predložiť potvrdenie o výške príjmu.
    Mila123 výplatná páska nepomáha, na UPSVAr majú tlačivo a dokonca i na webe ho nájdeš.....
    akúkoľvek dohodu (zamestnanie i 8 €) si povinná hlásiť....
    severina no ta prva kde som robila len tri dni som nahlasila den vopred ,ze koncim.povedali ,ze vporiadku a postou mi poslali nieco ako potvrdzujem ,ze pani ....... pracovala na dohodu od 19-21 .

    a vtej druhej kde som bola styri hodiny ,som ziandu vypoved nedala...ono to bolo len na styri hodiny a tie som odrobila,konec
    Mila123 http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...page_id=228731
    severina tu druhu stvorhodinovu idem nahlasit dnes ,dnes je to osmy den
    veronikasad Pokial si písomnú výpoveď nedala, dohoda trvá. Práca nie je holubník, zbytočne sa rozčuluješ na zamestnávatela ...
      zbaliť

    Zamestnávatel ma neodhlasil

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka