Zavrieť

Porady

Mám podpísať výpoveď dohodou, či nie?

Dobrý deň, tak nikto mi nevie povedať, či je firma v konkurze, či skrachovala, či ju majiteľ predal. Otcovi ponúkli výpoveď dohodou, má ju podpísať, či nie? ak to podpíše nebude mať nárok na odstupné,však? a čo ak to nepodpíše?musia mu dať výpoveď oni aj s odstupným,či ako je to, pripomínam, že otec ešte stále maróduje. poraďte prosím možnosti...aha a otec je na dobu neurčitú...ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zákonník práce nepozná výpoveď dohodou. Ak sa otec so zamestnávatelom dohodne na ukončení prac.pomeru dohodou v zmysle § 60 Zákonníka práce a zamestnávatel v dohode uvedie dôvod skončenia prac.pomeru (§ 63 odst. 1 písm. a alebo b), otcovi vznikne nárok na odstupné
    misoft Asi správnejšie je znenie - dohoda o ukončení pracovného pomeru §60 - upozorňujem na slovíčko DOHODA! Alebo snáď §60 niekto zrušil?

    Mám podpísať výpoveď dohodou, či nie?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.