Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
prepočet dovolenky pri zmene úväzku
Poprosím o radu - mám zamestnanca, prestúpil v priebehu roka na plný úväzok - 5 prac.dní - už 6 mesiacov, predtým mal polovičný - pracoval 3 dni, v trvaní 6 mesiacov, celoročnú dovolenku mal prepočítanú na 15 dní pri skrátenom úvaäzku? dovolenku nemal čerpanú. Na koľko dní dovolenky má nárok?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Jeho celoročný nárok sa zmenou úväzku nemení.
Pauli. tak keď prešiel na prácu v trvaní 5 dní - tak mu dám nárok na dovolenku - 25 dní - už v trvaní 8 hod., je to vlastne výhodnejšie pre zamestnanca,keď som to správne pochopila
Celkový nárok na D sa počíta za odpracované dni, nie hodiny.
Najnižšia dovolenka je za 21 odpracovaných dní, potom za min. 60 dní, tu už je nárok n a D za kalend. rok, resp. jej pomernú časť.
Pauli. tak keď prešiel na prácu v trvaní 5 dní - tak mu dám nárok na dovolenku - 25 dní - už v trvaní 8 hod., je to vlastne výhodnejšie pre zamestnanca,keď som to správne pochopila
Celkový nárok na D sa počíta za odpracované dni, nie hodiny.
Najnižšia dovolenka je za 21 odpracovaných dní, potom za min. 60 dní, tu už je nárok n a D za kalend. rok, resp. jej pomernú časť.
Naposledy upravil Tweety : 09.01.14 at 13:29
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | terezamaria |
Ale zadávateľka píše, že ZC prvý polrok pracoval 3 dni v týždni a II.polrok 5 dní v týždni.
Pokiaľ je to tak - v tomto prípade musíš prepočítať jeho ročný nárok dovolenky za rok 2013.
Pokiaľ je to tak - v tomto prípade musíš prepočítať jeho ročný nárok dovolenky za rok 2013.
treba prepočítať celoročný nárok, 1. polrok 2,5 týždňa z piatich, pričom robil 3 dni v týždni, je 7,5 dňa
druhý polrok má nárok tiež 2,5 týždňa - ale už po 5 dní, to je 12,5 dňa
7,5+12,5 je 20 dní (z pôvodných 25, reps. prepočítaných 15 dní).
vyčerpal alebo nevyčerpal? píšeš, že nevyčerpal, takže má nárok na 20 dní.
To platí keby robil celý rok, ale aj tak sa to tuším počíta detailnejšie, ja to tu píšem ako rámcový hrubý odhad.
kedy nastúpil a skutočné trvanie úväzkov poznáš, tak si to už prepočítaš aj sama.
tu ej aj kalkulačka - vypočítaj si 2x z každého úväzku a spočítaj, malo by to sedieť.
https://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/...-dovolenky.php
druhý polrok má nárok tiež 2,5 týždňa - ale už po 5 dní, to je 12,5 dňa
7,5+12,5 je 20 dní (z pôvodných 25, reps. prepočítaných 15 dní).
vyčerpal alebo nevyčerpal? píšeš, že nevyčerpal, takže má nárok na 20 dní.
To platí keby robil celý rok, ale aj tak sa to tuším počíta detailnejšie, ja to tu píšem ako rámcový hrubý odhad.
kedy nastúpil a skutočné trvanie úväzkov poznáš, tak si to už prepočítaš aj sama.
tu ej aj kalkulačka - vypočítaj si 2x z každého úväzku a spočítaj, malo by to sedieť.
https://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/...-dovolenky.php
prepočet dovolenky pri zmene úväzku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.11.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.10.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.05.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.11.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 07.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
v tomto prípade sa dovolenka neprepočítava....