Zavrieť

Porady

Príkaz na vykonanie exekúcie

Zdravím,
<O:p</O:p

Firma dostala Exekučný príkaz "na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy".
<O:p</O:p

Citujem:
... na vymoženie pohľadávky 12600,- Sk, opakovanej dávky 5300,- Sk mesačne a jej príslušenstvo 50000,- Sk, sumy zrazené z dvoch tretín zo mzdy povinného ...
Neviem prečo píše zo mzdy, keď to môže byť len zo zostatku čistej mzdy.
<O:p</O:p
Z exekučného príkazu je jasné, že oprávneným je manželka povinného -nášho pracovníka. Nič viac. Naša účtovníčka volala exekútorovi, ktorý povedal, že pojem "opakovaná dávka" znamená výživné na deti (pracovník má 2 deti a je rozvedený). Ale v Exekučnom zákone sa nikde nehovorí, že pojem "opakovaná dávka" sa vzťahuje len na výživné, § 75 hovorí len o tom že sa exekučný príkaz vzťahuje aj na dávky, ktoré sa stanú splatnými v budúcnosti. Ide o to či uplatniť 70% alebo nie.<O:p></O:p>
<O:p</O:p

Druhá otázka.
Pracovník dostal od firmy stravné lístky na celý mesiac, ale v rámci skúšobnej doby, rozviazal pracovný pomer skôr a lístky nevrátil. Môžeme mu to strhnúť zo mzdy? Na nepostihnuteľnú časť mzdy 1600 +1000 Sk mu nezvýši. Alebo musíme dlh za lístky vymáhať?

Prosím Vás, vie mi niekto odpovedať?
<O:p</O:p

Ďakujem.
Naposledy upravil technik : 01.04.06 at 20:06
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Príkaz na vykonanie exekúcie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.