Český zamestnávateľ v ČR uplatní inštitút vyslania z ČR do EU a v týchto prípadoch u nás na Slovensku sa neplatia odvody z tejto dohody.
http://www.cssz.cz/cz/evropska-unie/...islusnosti.htm
No a v ČR na základe dohody o vykonaní práce pri mesačnej odmene do 10 000 CZK sa neplatia odvody.
Samozrejme daň bude zrazená.