Ak ide na UP a chceš jej pomôcť s dávkou v nezamestnanosti, odhlás ju z rodičovskej dovolenky deň vopred (ukončíš prerušenie poistenia) a na jeden deň ju prihlás ako zamestnanca. Za tento deň si bude čerpať riadnu dovolenku, ostatnú dovolenku jej preplatíte. Odhlásiš ju zo SP dňom, kedy si čerpaka dovolenku (pozor, aby medzi tým nebol víkend). Vírazne to ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti.