Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
pracovníčka sa zamestnala na 10 hod.týždenne na dohodu o pracovnej činnosti, z dohody sa jej riadne platia odvody, ked nepôjde sa zaevidovať na úrad práce a bude pracovať len na tuto dohodu,musí si doplácať zdravotné poistenie?dakujem
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Áno, buď s bude doplácať do minima, teda do 56,35 Eur, alebo na základe RZD jej vyjde nedoplatok na ZP. Odporúčala by som zájsť na pobočku ZP a dohodnúť sa.