Zavrieť

Porady

zamestnanie na dohodu o prac.činnosti 10 hodín týždenne

pracovníčka sa zamestnala na 10 hod.týždenne na dohodu o pracovnej činnosti, z dohody sa jej riadne platia odvody, ked nepôjde sa zaevidovať na úrad práce a bude pracovať len na tuto dohodu,musí si doplácať zdravotné poistenie?dakujem
veronikasad Ako bude mať rozvrhnutý pracovný čas ?
vanessa2 2 hod denne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Áno, buď s bude doplácať do minima, teda do 56,35 Eur, alebo na základe RZD jej vyjde nedoplatok na ZP. Odporúčala by som zájsť na pobočku ZP a dohodnúť sa.

    zamestnanie na dohodu o prac.činnosti 10 hodín týždenne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.