Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Kratenie dovolenky za PN
Ahojte.Potreboval by som poradit ,zamestnanec pracuje od 1.1.2014 do 15.10.2014,bol PN spolu 113 dni za cele obdobie,zamestnanec mu stiahol z dovolenky 13,5 dna za PN.dovolenka mu bola určena na toto obdobie 19,5 dni,ma nad 33 rokov,odpracovanych viac ako 60 dni u zamestnavatela,prosim o radu kolko môže zamestnavatel stiahnut za PN ?Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
O krátení D hovorí § 109 ZP. Pri 113 dňoch( kráti sa až prvých 100 dní a potom ďalších 21) DPN je krátenie nároku vo výške 1/12 z ročného nároku. Pri nároku 5 týždňov je to krátenie o 2 dni. Celkový nárok, ak PP bude trvať do konca roka, je 23 dni.
Doplním, prečítala som totiž,, že PN trvá do 15.10..
Ak PP trvá len do polovice októbra, má nárok na PČ D za KR. Teda za každý celý mesiac . Potom jeho nárok je na 9/12 z 25 18,75 a pri krátení 1/12 je to 16,666 dňa.
A ešte upresnenie, bolo by vhodné, tie dni DPN prepočítať nanovo, nepočítajú sa totiž kalendárne dni, ale pracovné aj so sviatkami.
Doplním, prečítala som totiž,, že PN trvá do 15.10..
Ak PP trvá len do polovice októbra, má nárok na PČ D za KR. Teda za každý celý mesiac . Potom jeho nárok je na 9/12 z 25 18,75 a pri krátení 1/12 je to 16,666 dňa.
A ešte upresnenie, bolo by vhodné, tie dni DPN prepočítať nanovo, nepočítajú sa totiž kalendárne dni, ale pracovné aj so sviatkami.
Naposledy upravil Tweety : 30.09.14 at 07:46
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | VERONIKA6 |
Ak zamestnancovi konci PP 15.10, ma narok (bez PN) na 9/12 rocneho naroku, za kazdy cely mesiac trvania PP.
Narok bude krateny o 1/12 za 113 dni PN.
Cize narok celkovy za rok 2014 pre zamestnanca starsieho ako 33 rokov je:
8/12 z 25 = 16,5 dna.
Tie naroky dovolenky su aj zo zostatkom z roka 2013?
Alebo pracovna zmluva zacianala az 1.1.2014? A bola od 1.1.2014 zmluva?
113 dni PN si spocitala dobre, to je iba v roku 2014 a iba po-pia?
mozno by bolo lepsie dat presne datumy PN aj s vypoctom dni .... lebo ani jeden z tych udanych poctov dni akosi nesedi.
Narok bude krateny o 1/12 za 113 dni PN.
Cize narok celkovy za rok 2014 pre zamestnanca starsieho ako 33 rokov je:
8/12 z 25 = 16,5 dna.
Tie naroky dovolenky su aj zo zostatkom z roka 2013?
Alebo pracovna zmluva zacianala az 1.1.2014? A bola od 1.1.2014 zmluva?
113 dni PN si spocitala dobre, to je iba v roku 2014 a iba po-pia?
mozno by bolo lepsie dat presne datumy PN aj s vypoctom dni .... lebo ani jeden z tych udanych poctov dni akosi nesedi.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
Kratenie dovolenky za PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
