Zakonnik prace ODPORUCA, ale NENARIADUJE dorucit oznamenie o ukonceni PP v SD druhej strane 3 dni vopred.
Cize keby dorucil ukoncenie PP v piatok k piatku 31.10., je to v poriadku.
Ak teda pracovnikovi skoncila skusobna doba v oktobri (naozaj mal 2 mesacnu SD???) a dal vypoved, dorucenu zamestnavatelovi 3.11. a nie ukoncenie PP v SD, zacne mu bezat 1 mesacna vypovedna doba (lebo jeho PP trva kratsie ako rok), ak v pracovnej zmluve nebola dohodnuta ina dlzka vypovednej doby, od 1.12. 2014. Pri vypovedi je dolezity nie datum podpisania ale datum dorucenia vypovede druhej strane, co asi mate podklad, ze bolo az v novembri.
Ak pracovnik do prace neprisiel v novembri, mozete mu po SD skoncit PP po 2 upozorneniach kvoli absencii, skratit mu narok na dovolenku za kazdy den absencie 2 dni dovolenky a aj ak to mal v pracovnej zmluve podpisane, pozadovat nahradu mzdy vo vyske priemerneho platu za nedodrzanie vypovednej doby. Tu si mozete stiahnut z oktobrovej vyplaty.