Dobrý deň,
zaujímalo či existuje medzera v zákone vďaka ktorej zamestnávateľ nie je povinný preplácať porady ktoré sú mimo pracovný čas. Respektíve ako sa brániť voči takýmto otrokárskym praktikám. Podľa mňa to nie je v poriadku, nie dosť že sa do práce musí človek dopraviť počas voľna, ale ani nie sú ochotný preplatiť jednu hodinu ktorú tam človek strávi. Ako sa môže človek brániť?
==========================================
Sa čudujem, že si šiel z Bratislavy pracovať na niekde na Rusnaky... Ti kázal niekto ?
Ale inak ano,mala by to byt praca nadcas a ak je to v den ked nie je smena tak tiez a moze ju zvolat aj mimo den smeny... samozrejme...ved ak tam maju byt vsetci, tak niekto urcite prave vtedy nepracuje.