Zavrieť

Porady

Výpovedná doba - statny zamestnanec

Dobrý den, rád by som sa opýtal na výpovednú dobu pre statneho zamestnanca. §48 ods.1 Zákona 400/2009 znie:1) Ak je daná výpoveď, štátnozamestnanecký pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba je rovnaká pre služobný úrad aj pre štátneho zamestnanca a je dva mesiace.

Je nejaká možnosť v štátnej službe skončit okamzite, pripadne s vypovednou dobou 1 mesiac, ak pracovny pomer trvá len 7 mesiacov? Co je v zmysle zakona viac, zakonnik prace alebo zákon o statnej sluzbe. Dakujem za odpoved
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ani jedno ani druhe nie je viac, zavisi od zamestnaeckeho pomeru, ktorym zo zakonov sa riadi.
    Pripadne je v zakone o statnej sluzbe napisane, kedy sa konkretna vec riadi zakonnikom prace.

    V statnej sluzbe je urcite moznost skoncit PP dohodou.

    Výpovedná doba - statny zamestnanec

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.