Pracujem na ob. úrade 3 roky, resp. som zamestnana po dobu cerpania materskej dovolenky. Lenze kolegyna, ktoru zastupujem mala nastupit do prace 1.aprila ale dala si tzv. predlzenie materskej dovolenky do septembra, s tym ze ma zarucene "svoje" miesto, ze on nepride. Preto sa chcem spytat, ci mne stale do toho septembra plynie ta ista zmluva so znenim: ze som zamestnana len po dobu cerpania materskej dovolenky. Ci nemam narok na riadnu pracovnu zmluvu. Dakujem za odpoved.
vypovenu lehotu alebo nie?