Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Okamžite skoncenie pracovneho pomeru
Dobrý deň,
Chcem sa spýtať či má zamestnávateľ právo dať mi okamžitú výpoveď aj bez hrubého porušenia prac.povinností.
Konkrétne:
Odmietol som si obliecť na pracovisku oblečenie, ktoré nebolo pracovné, na základe toho ma nariadený (nie zamestnávateľ) vykázal z pracviska a zamedzil mi tam prístup. v tomto prípade sa zajtra neviem dostaviť ani na pracovisko.
Je to dosť súrne, vopred ďakujem za odpovede.
Chcem sa spýtať či má zamestnávateľ právo dať mi okamžitú výpoveď aj bez hrubého porušenia prac.povinností.
Konkrétne:
Odmietol som si obliecť na pracovisku oblečenie, ktoré nebolo pracovné, na základe toho ma nariadený (nie zamestnávateľ) vykázal z pracviska a zamedzil mi tam prístup. v tomto prípade sa zajtra neviem dostaviť ani na pracovisko.
Je to dosť súrne, vopred ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Dôvody, ktoré si v komentároch uviedol nie sú dôvodom na okamžité skončenie pracovného pomeru pre hrubé porušenie pracovnej disciplíny.
Nastúp zajtra ráno do práce a písomne žiadaj pridelenie práce v zmysle platnej pracovnej zmluvy. (možno sa len "nadriadený" dnes zle vyspal.)
Nastúp zajtra ráno do práce a písomne žiadaj pridelenie práce v zmysle platnej pracovnej zmluvy. (možno sa len "nadriadený" dnes zle vyspal.)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Dexxx1, Ing. Ľubomír Janoška |
Dexxx1 Ano, ale nemám sa ako dostať na pracovisko nakoľko mi zobrali kľúče,kartu a telefón. Zamestnávateľ je momentálne na dovolenke... 
ZP nepozná pojem okamžitá výpoved.Okamžité skončenie PP alebo výpoved môže dať v tomto prípade len zamestnávateľ, nie ten tvoj nadriadený(ak to nie je zamestnávateľ) na pracovisku. Vždy písomne.
Naposledy upravil Tweety : 02.09.15 at 13:28
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
8 komentáre - rozbaľ zbaliť
veronikasad Majka, s tvojou druhou vetou nesúhlasím, aj keď sa nesúhlas netýka tohto zamestnanca.
Okamžite skončiť pracovný pomer môže aj zamestnanec, z dôvodov uvedených v § 69 Zákonníka práce.
Okamžite skončiť pracovný pomer môže aj zamestnanec, z dôvodov uvedených v § 69 Zákonníka práce.
Okamžite skoncenie pracovneho pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 75, Posledný príspevok: 19.05.11
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 23.05.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 06.10.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 31.10.05
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 12.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
O ake mimopracovne oblecenie islo?
===============================
Ty môj oný .........