Zavrieť

Porady

Odvody do SP a ZP po skončení rodičovskej dovolenky

Ak mi teraz skončila rodičovská dovolenka, nie som ešte evidovaná na úrade práce, zamestnám sa na dohodu o vykonaní práce - aké mám povinnosti voči zdravotnej a sociálnej poisťovni? Zamestnávateľ bude odvádzať poistné do ZP aj SP. Mám sa zaevidovať ako samoplatca?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    V ZP ako samoplatitel nie - eviduj sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku. Za dni keď nebudeš mať výkon práce na dohodu bude platitelom poistného štát.

    V SP si povinná do 8 kal. dní odhlásiť sa z dôch.poistenia plateného štátom. Keď dohoda skončí, ak dieťa ešte nebude mať ž rokov, treba sa znovu prihlásiť. Prihlasovať sa nedá spätne.
    Jana Motyčková To ZP v prípade, že dieťa nie je v škôlke na viac ako 4 hod.

    Odvody do SP a ZP po skončení rodičovskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.