Zavrieť

Porady

Ukončenie prac. pomeru dohodou a odchodné

Pracovník žiada o ukončenie PP dohodou ku 4.1.2016, posledný pracov. deň je teda 1.1.2016 a vyplatenie odchodného po tomto termíne.Môže byť takto uzatvorená zmluva? Ak nie, potom je možnosť ku 31.12.2015 a odchodné v januári 2016, keď už pracovník bude odhlásený zo SP. Čo sa týka odvodov, čo je výhodnejšie pre zamestnávateľa a ktorá možnosť pre zamestnanca? Nie som v účtovníctve doma, nechcem urobiť chybu pri podpise zmluvy. Za odpoveď ďakujem.
ivka70 A pracovnik medzitym pozada o dochodok? Kedy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Ukončenie prac. pomeru dohodou a odchodné

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.