(4) Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca a povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorí nemali v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu poberania materského, prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok, je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky; § 55 ods. 2 platí rovnako.

Rodičovskú dovolenku prerušovať netreba, nastúpi do zamestnania, zamestnávateľ to oznámi na SP a ZP, naďalej bude teda poberať rodičovský príspevok a pri výpočte PN (ak by nastúpila na PN v r. 2015) by sa bral pravdepodobný zárobok, ktorý by jej potvrdil zamestnávateľ, nakoľko v r. 2014 nemala príjem - mala prerušené povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky.