Pani k 31.12.2015 ukončila PP u jedného zamestnávateľa s platom cca 700€, od 1.1.2016 nastúpila do nového zamestnania s platom 850€. Okrem toho má ešte cca 3 roky PP u iného zamestnávateľa na kratší pracovný čas s príjmom cca 180€ mesačne. V júni pôjde na materskú. Bola som v tom, že materská sa jej bude počítať z nového zamestnania z tých 850 eur. Ale keď som zas čítala zákon, tak mi to vychádza, že aj ten PP za 180€ je predsa riadny pracovný pomer a teda by sa mal brať do úvahy. Tak to by mala základ pre výpočet materskej len 180€. Prosím vás, ako jej poradiť, aby neprišla o materskú na ktorú robila odvody. Ja by som pre istotu ukončila ten pracovný pomer na kratší pracovný čas a bolo by to jasné.