Zavrieť

Porady

Odchodné a znovu uzavretie pracovného pomeru

Prosím poraďte mi, zamestnancovi bol priznaný starobný dôchodok a z dôvodu vyplatenia odchodného chce ukončiť pracovný pomer. Môže zamestnávateľ bezprostredne po skončení PP znovu uzavrieť pracovný pomer s týmto zamestnancom? Hlavne tu ide o vyplatenie odchodného.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Kvoli odchodnému - môže.

    Ak by mu však bolo vyplatené aj odstupné, to musí - celé alebo pomernú časť - vátiť
    Pozri § 76 odst. 4 ZP

    (4) Ak zamestnanec po skončení pracovného pomeru nastúpi opäť k tomu istému zamestnávateľovi alebo k jeho právnemu nástupcovi do pracovného pomeru pred uplynutím času určeného podľa poskytnutého odstupného, je povinný vrátiť odstupné alebo jeho pomernú časť, ak sa so zamestnávateľom nedohodne inak. Pomerná časť odstupného sa určí podľa počtu dní od opätovného nástupu do pracovného pomeru do uplynutia času vyplývajúceho z poskytnutého odstupného.
    Aduš6 Ďakujem, u odstupného mi je to jasné, ale pri odchodnom som si nebola istá.
    Aduš6 ďakujem

    Odchodné a znovu uzavretie pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.