Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Firma chce zamestnankyni dať výpoveď k 30.6.2016. Zamestnankyňa však má dovolenku z vlaňajšieho roka 22 dní a 31 dní z tohto roku. Vo firme pracovala od 2.9.2004 a z RD sa vrátila 1.8.2015 . Má nárok na 53 dní alebo len na pomernú časť dovolenky ? Ďakujem
3 komentárov     zbaliť
veronikasad ako si vypočítala nárok 53 dní ? Nárok za rok 2015 si jej krátila z titulu RD ?
Evičkaa keď nastúpila mala nárok na 34 dní a k 31.12.2015 jej zostalo 22 dní.
veronikasad Prepáč, nerozumiem ti. Aký je jej ročný nárok ?
Na kolko dní jej vznikol nárok za rok 2015 a 2016 a kolko dní z toho vyčerpala od 1.8.2015 (samostatne za rok 2015 a 2016).
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak má od začiatku roka odpracovaných aspoň 60 dní a PP skončí 30.6., vznikne jej nárok na pomernú časť D za KR a to výške 6/12 z ročného nároku.

    Podanie výpovede a skončenie PP nie je jedno a to isté, pretože po doručení výpovede PP skončí uplynutím VD.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Evičkaa Podľa tohto jej patrí 26,5 dňa, nie? a zamestnávateľ je povinný týchto 26,5 dňa preplatiť ak to do 30.6. nevyčerpá že?
    Tweety Ročný nárok si nenapísla, tak neviem, či to máš správne, K novému nároku prirátaš tú nevyčerpanú z minulého roka, ak ju nevyčerpe, zam-ľ ju preplatí, a krátila si nároky za D počas RD? Vrátť sa k tomu, či ich máš dobré.
    Evičkaa Rocny narok je 45 dni
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak v roku 2016 odpracuje 60 dní (vrátane sviatkov), vznikne jej nárok na pomernú časť dovolenky za rok 2016 = 6/12 ročného nároku = 22,5 dňa

    Nárok na dovolenku za rok 2015 si mala krátiť z titulu rod.dovolenky - za prvých 100 prac.dní o 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku. Platí za predpokladu, že do konca roku 2015 odpraovala 60 dní

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.