Zavrieť

Porady

som povinna preplatit dovolenku cloveku, ktory sa vratil z materskej dovolenky, ktorej nastup ohlasil tyzden pred jej nastupom

Zamestnanec si neplnil povinnosti v praci, preto sme zvazovali jeho vypoved.Vyuzil moznost nastupu na matersku dovolenku a oznamil to zamestnavatelovi tyzden pred jej nastupenim. Po polroku sa vratil a oznamil to zamestnavatelovi opat tyzden pred skoncenim materskej formou SMS.Nakoniec sa pracovny pomer skoncil dohodou k 31.8.2016. Tento tyzden prisla jeho ziadost o preplatenie nevycerpanej dovolenky, ktoru sme mu ani nemali sancu dat vycerpat. Je povinny zamestnavatel tuto dovolenku preplatit. Za radu vopred dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno je. Na preplatenie nevyčerpanej D netreba žiadosť zamestnanca. Ten zo zákona má povinnosť nevyčerpanú D preplatiť pri skončení PP.
    Nemôžete nepreplatiť z dôvodu, že si zamestnanec nesplnil svoju zákonnú povinnosť. ZP ste porušili obaja.

    jslancik je offline (nepripojený) jslancik

    bez servítky jslancik
    nerozumiem, na akom základe vás vôbec napadlo, že pri ukončení PP nie je nutné vysporiadať nevyčerpanú dovolenku. Ste mu ju predsa nekrátili, to je možné iba v špeciálnych prípadoch.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Materska dovolenka sa považuje za výkon práce, počas ktorej vzniká nárok na dovolenku sa kal.rok, ak trvalá aspoň 60 prác.dni. pri skončení prác.pometu je zsmestnavatel povinný pomernú časť dovolenky za kalendárny.rok preplatiť, bez toho aby o preplatenie zamestnanec žiadal.

    Čo by sa zmenilo na tom, keby ju zamestnanec stihol vyčerpať? Nič, navyše pri preplácani dovolenky zamestnávateľ aj zamestnanec ušetrí na odvodoch.

    som povinna preplatit dovolenku cloveku, ktory sa vratil z materskej dovolenky, ktorej nastup ohlasil tyzden pred jej nastupom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.