Zavrieť

Porady

Výstup počas rodičovskej dovolenky.

Máme zamestnankyňu na rodičovskej dovolenke do 11/2017 a chceme s ňou ukončiť HPP. Môžeme s ňou ukončiť pracovný pomer aj skôr, ako dieťa dovŕši 3 roky? Ako máme postupovať. Poradíte prosím. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Môžete, ale iba so súhlasom zamestnankyne v zmysle pár.60 Zákonníka prace

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pre zamestnáv. platí zákaz výpovede.-§64 ZP.
    Vyberám z odst. 1.d) v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej dovolenke, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri roky,

    (3) Zákaz výpovede sa nevzťahuje na výpoveď danú zamestnancovi
    a) z dôvodov ustanovených

    1. v § 63 ods. 1 písm. a) prvom bode,
    § 63
    Výpoveď daná zamestnávateľom
    (1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak
    a) sa zamestnávateľ alebo jeho časť
    1. zrušuje alebo

    PP môžete skončiť jedine Dohodou podľa § 60 ZP.
    Naposledy upravil Tweety : 31.01.17 at 09:24
    AH.DCA Ďakujem moc za radu, pomohlo. A keď sa ukončí dohodou podľa §60 ZP patrí jej aj odstupné podľa odpracovaných rokov?
    Tweety AK v Dohode uvediete dôvod § 63 odst. 1-tzv. nafbytočnosť, potom jej vznikne nárok na odstupné. Podotýkam, že s dohodu musí súhlasiť.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Jedine v pripade, ze ma PP na dobu urcitu a koniec pripadne na cas RD alebo ze sa rusi zamestnavatel ci prevadzka.

    Výstup počas rodičovskej dovolenky.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.