Zavrieť

Porady

materské a PP na dobu určitú.

Dobrý deň, mám otázočku, resp. potrebujem si overiť či tomu dobre rozumiem. Pracovný pomer končí 30.06.2017, zamestnankyňa zistila teraz v marci že je tehotná, PP jej nepredlžia, tým pádom, od júla môže ísť na PN a keď nastupi na MD bude sa jej normálne počítať z platu keďže bude v ochrannej lehote.
Ďakujem za odpovede. :-)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Narok na matersku z ochrannej doby bude mat, pretoze porodi do 8 mesiacov od skoncenia PP (co je v tomto pripade dlzka ochrannej doby) - ak splna podmienku naroku na materske - teda aspon 270 dni nemocenskeho poistenia v poslednych 2 rokoch pred porodom.
    Narok na materske neovplyvni ani pripadna PN po skonceni zamestnania, na tu ist moze/nemusi. Moze sa aj evidovat na UP.
    arcttica Ďakujem pekne :-)

    materské a PP na dobu určitú.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.