Ak dáš výpoveď do konca marca, výpovedná doba začína plynúť od apríla. Pokiaľ sa nedohodnes na skoršom ukončení pracovného pomeru, zamestnávateľ ti môže za neospravedlnenu neprítomnosť v práci uložiť absenciu s krátenie dovolenky a o časť dovolenky prídeš.
Inak nevyčerpanu dovolenku je povinný preplatiť pri skončení pracovného pomeru.
Do nového zamestnania môžeš nastúpiť aj keď predchádzajúci pracovný pomer trvá. Doruč výpoveď do konca marca a skús sa dohodnúť na čerpaní dovolenky v mesiaci máj. Zbytok nevyčerpanej dovolenky nech ti preplatí. Ak si v roku 2017 nebol dlhodobo PN, pomerne časť nároku za kal.rok ti vznikla aj v roku 2017.