Zavrieť

Porady

Má nárok na stravné lístky aj študent, ktorý pracuje na DBPŠ?

Pracuje 2 dni v týždni po 5 hodín. V ZP § 152 sa uvádza, že zamestnávateľ môže po prerokovaní so zástupcami zamestnancov rozšíriť okruh fyzických osôb, ktorým zabezpečí stravovanie. Sme škola, ktorá nemá vlastné odbory ani kolektívnu zmluvu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    ZP
    § 12

    (2) Ak sa podľa tohto zákona vyžaduje prerokovanie so zástupcami zamestnancov, zamestnávateľ, u ktorého nepôsobia zástupcovia zamestnancov, môže konať samostatne.

    Zamestnávateľ môže vydať internú smernicu o tom, že zabezpečí stravovanie aj dohodárom. Potom bude mať nárok.
    Miriam68 Ďakujem.
    Miriam68 Ďakujem za odpoveď. Mal by podľa teba nárok, ak by zamestnávateľ vydal internú smernicu, kde by sa uviedlo, že zamestnávateľ zabezpečí stravovanie aj dohodárom? V odpovedi od avalika sa píše, že pokiaľ by bola vydaná takáto smernica, potom nárok bude mať.
    mzdarka renca v tom prípade áno

    Má nárok na stravné lístky aj študent, ktorý pracuje na DBPŠ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.