zamestnanec sa so zamestnancom dohodol na výpovedi k 31.12. - zamestnávateľ ruší predajňu, na ktorej zamestnanec pracoval, inú predajňu mať nebude. aký § mám dať do zmluvy - § 60 Dohoda o skončení pracovného pomeru odstavec 2, alebo § 63 odst. 1 písmeno b)Výpoveď daná zamestnávateľom
pripravila som zmluvu takto:
výpoveď podľa § 60 - dohodou, kde som dopísala, že zmluva končí dohodou na základe dôvodov uvedených v § 63 odst. 1 písmeno a) ... zamestnávateľ alebo jeho časť sa ruší, nemá iné pracovné miesto.
Iba sa chcem ešte spýtať: keď sa na tomto všetkom dohodli v 11/2017 a zamestnávateľ ponúkol zamestnancovi pracovať ešte 1 mesiac - môže sa tento brať ako "odstupné"? čiže zamestnávateľ nevyplatí odstupné (má nárok na jeden mesiac), lebo zamestnancovi poskytol mesačnú výpovednú dobu, aj keď ho už nepotreboval
Naposledy upravil mocekz : 22.12.17 at 08:48 Dôvod: doplnenie